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Assembleias virtuais acontecem na noite dessa quinta-feira (19), para avaliar proposta de renovação do ACT.
Na tarde desta quarta-feira, 18 de dezembro, foi realizada mais uma reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), que reúne os Sindicatos dos Bancários de Porto Alegre, Florianópolis e Curitiba, e a diretoria do banco. Desta vez, o encontro ocorreu na sede do BRDE da capital paranaense e deu continuidade às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Apesar dos avanços da última reunião, realizada em 10 de dezembro, desta vez o banco não atendeu as expectativas do movimento sindical. Sobre a equalização da carreira dos empregados vinculados aos planos RP2 e RP3 e à reestruturação do modelo de ascensão por mérito e avaliações, o BRDE reafirmou que os temas estão sendo tratados no Grupo de Trabalho (GT). Já quanto à extensão do plano de saúde para aposentados, os representantes do banco garantiram que existe o entendimento da diretoria sobre a pertinência do tema, contudo há uma preocupação com seus impactos econômicos. Por isso, a extensão está sob análise e será realizado um estudo aprofundado para estimar os custos envolvidos.
Diante da contraproposta feita pela COE/BRDE na última reunião, os representantes do banco concordaram e se comprometeram em mesa com o franqueamento do plano de trabalho e da evolução do cronograma do GT ao movimento sindical, com prazo de conclusão dos estudos estabelecido até junho de 2025. Apesar disso, não há concordância por parte da diretoria com a participação paritária dos Sindicatos no grupo.
Por fim, sobre a equalização do prêmio de assiduidade, assegurando um mínimo de cinco folgas anuais para os empregados RP3, o BRDE propôs condicionar o aceite da proposta à flexibilização de jornada, sem o controle de ponto, dos três níveis de chefia (superintendentes, gerentes ou chefes de departamentos e adjuntos). Na avaliação do movimento sindical, trata-se de uma condição desproporcional, já que a concessão dos prêmios de assiduidade a todos não geraria ônus ao banco. Por outro lado, a dispensa do ponto dos três níveis de chefia representaria uma flexibilização perigosa, que fragiliza a proteção dos trabalhadores e impacta diretamente na saúde, além de clara redução de direito.
“Não podemos negociar um direito para uns em troca da retirada do direito de outros. E a marcação de ponto, sobretudo para trabalhadores que possuem superiores hierárquicos, é não só uma proteção à saúde psíquica, mas também uma garantia de que não será jamais sonegado a eles o pagamento ou compensação de horas trabalhadas além da jornada. É um direito histórico e consolidado no Brasil e mundo afora, conquistado com muita luta no passado, e que não pode ser tratado como moeda de troca ou entendido pelos trabalhadores como algo dispensável”, destaca Luciano Fetzner, presidente do SindBancários Porto Alegre.
“Insistimos para a representação do banco que é fundamental para os profissionais do BRDE e para um bom ambiente organizacional que haja isonomia em relação às folgas. E, já que a diretoria decidiu, nesse momento, condicionar esse ponto a algo inaceitável, caso os colegas aceitem a proposta de acordo sem isso, ficaremos na expectativa de que, na conclusão dos estudos do GT até a metade do ano que vem, esse ponto se resolva. É o certo a se fazer!”, completa a diretora do Sintrafi Florianópolis, Maria Cristina Burkard.
Avanços
A pauta de reivindicações dos profissionais do BRDE foi entregue ao banco no dia 03 de dezembro. Na primeira reunião de negociação, realizada em 10 de dezembro, o banco já havia acenado positivamente para as reivindicações de renovação integral do acordo vigente, venda de férias por um período inferior a 10 dias, implementação de até três dias de doação de sangue por ano, com a previsão de folga de um dia por ocasião, e mensalização do pagamento da gratificação semestral.
Diante do resultado da negociação, o COE/BRDE entende que a proposta traz avanços e, por isso, convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras do banco a participarem das plenárias e assembleias virtuais, nesta quinta-feira (19), exercendo seu direito de opinar sobre a aprovação ou não da proposta de ACT.
📌 Plenária online | BRDE
Data: quinta-feira, 19 de novembro
Horário: a partir das 19h00
Local: plataforma Zoom
📌 Assembleia online | BRDE
Data e horário: das 20h00 do dia 19 de dezembro às 16h00 do dia 20 de dezembro
Local: plataforma Vota Bem
Link de acesso: https://bancarios.votabem.com.br/
Participaram da reunião Ademir Vidolin, secretário do Ramo Financeiro do Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região; Maria Cristina Steyer Burkard, secretária de Comunicação do Sintrafi Florianópolis; e Luciano Fetzner Barcellos, presidente do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre, além de Antônio Augusto Borge, diretor de Ramo Financeiro, Marcelo Munhoz Scherer, assessor jurídico, e Alisson Droppa, economista do Dieese, também de Porto Alegre. Representaram o BRDE Heraldo Alves das Neves, diretor Administrativo do banco, Hélio de Paula e Silva, superintendente de Infraestrutura, e Priscila Bernardino da Fonseca, da Consultoria Jurídica.
Fonte: Renata Ortega / Sindicato dos Bancários de Curitiba